L'Antenne Emploi

L'Antenne Emploi mise en place dans l'entreprise lors d'un plan social a pour mission d'aider les salariés licenciés à se tourner vers l'avenir et à poursuivre leur vie professionnelle.

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Pourquoi l'antenne emploi ?

Il s'agit d'une organisation, mise en place, par une entreprise confrontée à un plan social, pour aider les salariés licenciés à poursuivre leur vie professionnelle.

Prévue au plan social, elle a pour vocation d'accompagner les salariés licenciés vers leur nouveau projet professionnel, dans une démarche soit de reclassement salarial (outplacement collectif), soit de création ou de reprise d'affaire (outprojet individuel), soit de mobilité professionnelle.

Déroulement

Préparation avec la Direction

 Elaborer un plan de communication interne, définir les messages à communiquer, et la manière de les transmettre.

 Déterminer le contenu des tableaux de bord de l’antenne et la fréquence des comptes rendus

 Préparer l’intervention auprès des candidats (réunion collective)

 Récolter les renseignements sur chaque candidat

Préparation avec les candidats

 Présenter la démarche aux candidats, répondre à leurs interrogations.

 Déterminer un planning des premières rencontres individuelles

Développement

Prise de contact avec les salariés : rencontre des salariés avec l’équipe de consultants (entretien d’une à deux heures)

 Faire connaissance

 Permettre l’expression des ressentiments vis à vis de la situation

 Présenter de la démarche

 Susciter l’adhésion à la démarche, amener le salarié à se tourner vers l’avenir et à envisager la poursuite de son activité professionnelle d’une façon positive.

 Déterminer l’accompagnement

Infos connexes

     >> Outplacement
     >> Bilan de compétences